Nous sommes présentement à la recherche d’un ou une responsable de l’expérience employé qui se joindra à l’équipe des ressources humaines. La personne recherchée doit connaître le réseau des CPE puisqu’elle sera appelée à jouer plusieurs rôles dans l’expérience de l’employé, dont celui de le soutenir dans son expérience en CPE. Ce poste a été créé récemment afin d’appuyer notre équipe administrative composée d’une vingtaine de personnes.

Lieu de travail

SREPE inc.
4837, rue Boyer
Montréal (Québec)  H2J 3E6

Description du poste

La personne responsable de l’expérience employé veille à améliorer l’expérience emploi des Srepiens et Srepiennes, notamment en:

  • Agissant comme personne-ressource pour les employés
  • Offrant du soutien au personnel au niveau pédagogique
  • Portant des initiatives améliorant l’expérience d’emploi en général
  • Effectuant des suivis permettant l’optimisation des ressources disponibles
  • Offrant du soutien notamment au niveau du recrutement et autres tâches de l’équipe des ressources humaines

Conditions de travail

  • Ambiance de travail conviviale au sein d’une petite équipe
  • Horaire de travail du lundi au vendredi de 10h à 18 h (37,5 heures par semaine) 
  • Taux horaire allant de 22 $ à 27 $, selon expérience et formation 
  • Assurances collectives
  • Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible

Exigences 

  • Connaître le milieu de la petite enfance et le contexte du travail en CPE
  • Détenir une formation en petite enfance, en soutien pédagogique, ou dans un domaine connexe
  • Détenir une expérience en gestion de personnel ou en soutien pédagogique
  • Démontrer une excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Posséder un bon jugement, de l’entregent et de l’autonomie