Éducatrice à la petite enfance, Ruth travaille dans un centre à la petite enfance 4 jours par semaine et complète sa semaine en effectuant une journée de remplacement en CPE avec le SREPE. Jumeler ces deux emplois est une combinaison idéale pour Ruth!
Joignez Ruth et plusieurs autres passionnés dès maintenant en visitant notre page d’offres d’emploi.
Le SREPE a la chance de pouvoir compter sur un grand nombre d’éducateurs(trices) à la petite enfance et de responsables alimentaires dans son réseau. Évoluer au sein de notre agence de remplacement en tant que Srepien comporte certaines différences par rapport au travail en tant qu’employé de CPE. En effet, nos employés effectuent des remplacements dans les centres de la petite enfance de leur région. Que ce soit à court, moyen ou long terme, ils subviennent au manque de personnel auquel font face ces établissements dédiés à l’éducation et au développement des jeunes de 0 à 5 ans.
Une grande nouvelle
Nous sommes heureux de présenter notre tout nouvelle échelle salariale offerte à nos employés. Initialement, les postes d’entrée étaient rémunérés au taux horaire de 19,10 $, aujourd’hui il s’élève à 20,00 $. Pour le personnel en éducation qualifié, le taux horaire d’entrée passe de 21,00 $ à 22,00 $. Finalement, en cuisine, le taux horaire de base est maintenant de 20,00 $. Il s’agit d’une augmentation importante que nos Srepiens méritent amplement. Pour un employé qui débute dans le métier au premier échelon, il s’agit d’un écart de 8% par rapport à l’échelle du Ministère.
Un emploi à valoriser
Nous reconnaissons les responsabilités avec lesquelles nos Srepiens doivent composer, ainsi que les défis qu’ils relèvent avec brio au quotidien. L’énergie et le dévouement qu’ils consacrent à leur emploi sont admirables, et c’est essentiel de souligner tout ce que ces êtres font pour notre communauté. Cette augmentation de salaire, ainsi que l’écart avec l’échelle du Ministère est dû au caractère unique de leurs tâches et responsabilités. Après tout, les Srepiens s’adaptent rapidement, ils occupent un rôle essentiel dans les CPE qui ne pourraient pas fonctionner sans leur présence, ils mettent sur pied des programmes éducatifs, ils maintiennent des environnements sécuritaires pour les jeunes enfants, puis ils prêtent attention aux problèmes d’apprentissage ainsi qu’aux problèmes de comportement.
Une opportunité unique
Nous avons plusieurs éducateurs(trices) qui font partie de notre service de remplacement depuis de nombreuses années, et nous considérons que c’est le fait qu’ils aient d’aussi bonnes conditions de travail qui les motive à rester. L’emploi d’éducateur(trice) remplaçant(e) en CPE est idéal pour les gens qui recherchent un travail où l’horaire est accommodant. La structure du SREPE permet d’avoir une flexibilité dans son horaire personnel qui résulte un équilibre avantageux entre la vie professionnelle, personnelle, et parfois scolaire. Les lieux de travail des Srepiens sont également à proximité de leur domicile, dans la mesure du possible, simplifiant ainsi le transport et permettant une économie de temps résultant en une meilleure qualité de vie.
Avec notre récente échelle salariale, le SREPE est un employeur de choix pour toute personne souhaitant rejoindre le domaine de la petite enfance. Nous sommes à l’écoute de vos besoins et nous vous donnons notre soutien. Nous faisons tout en notre pouvoir afin de rendre votre expérience de travail des plus agréable.
Décrochez votre emploi d’éducateur(trice) remplaçant(e) en CPE dès maintenant. Cliquez ici pour déposer votre candidature.
Les Srepiens sont des éducateurs(trices) et cuisiniers(ères) qui se donnent cœur et âme pour le bien-être des petits âgés de 0 à 5 ans. Nous sommes très reconnaissants à l’idée de pouvoir compter sur des êtres merveilleux comme les Srepiens dans notre équipe! Il sont tous extraordinaires à leur façon. Nous apprécions leur dynamisme, leur ouverture d’esprit, et toutes les qualités qui font d’eux des personnes de confiance sur lesquelles nous pouvons compter. Il s’agit vraiment d’individus d’exception !
Leurs expériences passées avec des enfants en CPE ou garderie, en camp de jour, ou tout autre milieu en relation avec des enfants leur ont permis de relever des défis de toutes sortes. Ainsi, aujourd’hui, ils ont les compétences pour effectuer des remplacements en CPE.
Leur bonne humeur contagieuse donne le sourire aux tout-petits et crée une ambiance chaleureuse lors de leur passage en CPE.
Tandis que certains sont passionnés par la découverte, d’autres sont stimulés par l’importance de leur rôle d’éducateur(trice). Chaque Srepien est unique dans sa manière d’être et d’accompagner les enfants des CPE des secteurs de Montréal, de Laval des Laurentides, de Lanaudière et de la Couronne-Nord.
Aidez-nous à trouver des extraSrepiens! Vous connaissez une personne dans votre entourage qui aimerait rejoindre le SREPE, et œuvrer au sein du service de remplacement pour les centres de la petite enfance? Invitez-la à consulter nos offres d’emploi. Nous sommes un employeur de choix accueillant qui offre des défis stimulants et une rémunération supérieure.
Éducatrice remplaçante en CPE, c’est la première fois qu’Ezzhora occupe un poste comme celui-ci et jusqu’à présent, elle adore son expérience!
Après avoir travaillé dans un domaine tout à fait opposé à celui de l’éducation, Ezzhora cherchait à changer de milieu, puis c’est ainsi qu’elle a trouvé le SREPE. En rejoignant l’organisation, elle était très heureuse de découvrir un univers enrichissant qui lui permettait de grandir dans un environnement qui lui était auparavant inconnu. Son expérience antérieure en enseignement lui a fortement servi à s’adapter plus facilement au monde de la petite enfance.
Ezzhora aime effectuer des remplacements dans plusieurs CPE à travers l’île de Montréal. Elle dit que cela lui offre l’opportunité de pratiquer l’anglais et de profiter d’une belle flexibilité, avantages qu’elle ne pouvait trouver dans ses emplois précédents! Le vent de fraîcheur que lui a apporté le SREPE a été une réelle source d’apprentissage. Grâce à son changement de carrière, elle a retrouvé son dynamisme, sa joie de vivre et sa motivation. Son emploi la remplit de bonheur et elle adore ça!
À ses yeux, chaque jour est son premier dans un CPE. Chaque matin est magique.
Tu cherches toi aussi à explorer un nouveau milieu de travail? Tu veux explorer des horizons afin de mieux connaître le domaine de l’éducation? Le SREPE a de la place pour toi! Nous cherchons des éducateurs(trices) et cuisiniers(ères) remplaçants(es) en CPE qui aimeraient se joindre à notre équipe.
Clique ici pour consulter nos offres d’emploi et pour nous envoyer ta candidature.
Cuisinier remplaçant au SREPE, Martin aime son emploi puisque chaque jour est différent!
Martin est une personne qui a besoin de garder son indépendance. Avec le SREPE, il effectue de nombreux remplacements dans des centres à la petite enfance à proximité de chez lui. Il dit aimer la flexibilité de pouvoir faire ses propres choix. L’un des avantages du travail de cuisinier dans un CPE? Contrairement à l’industrie, Martin peut profiter de toutes ses soirées et fins de semaine puisqu’il travaille seulement les jours de semaine!
C’est un réel plaisir pour Martin de découvrir dans quel CPE il travaillera. En effet, cela lui permet de changer sa routine et de rencontrer du nouveau personnel quotidiennement. Après avoir suivi un parcours professionnel assez différent des autres, Martin est stimulé par la grande aventure du SREPE pour tous les défis qu’il peut relever. Tout ce qu’il apprend dans son métier de remplaçant, il peut l’appliquer dans toutes les sphères de sa vie!
Vous aimeriez occuper le poste de cuisinier remplaçant dans un centre de la petite enfance? Nous cherchons des gens passionnés, motivés qui possèdent les qualifications nécessaires.
Apprenez-en davantage sur l’offre d’emploi de cuisinier remplaçant en CPE en cliquant ici.
Découvrez le portrait de Lorette, une éducatrice remplaçante au SREPE!
Lorette a toujours été une femme aux grandes idées, prête à réaliser de grands projets. Ayant travaillé pendant de nombreuses années dans le même centre de la petite enfance, Lorette était prête à changer son quotidien. À la recherche de nouveauté, de changement et de fraîcheur, elle cherchait à essayer de nouvelles expériences.
Et puis… Tout a changé au moment où Lorette a croisé le chemin d’une Srepienne!
Lorsqu’elle a appris que le SREPE était un service de remplacement pour les CPE, un environnement complètement différent de sa garderie habituelle, Lorette n’a pas hésité à envoyer sa candidature. Motivée à rejoindre l’équipe pour la flexibilité d’horaire, en parfaite concordance avec sa vie familiale, Lorette a commencé son travail d’éducatrice remplaçante au SREPE. Ayant trouvé un nouvel emploi en éducation qui satisfait ses besoins, cette Srepienne s’occupe dorénavant d’enfants âgés entre 0-5 ans dans plusieurs CPE.
Un conseil que Lorette donnerait à tout éducateur et toute éducatrice: « Vivez une expérience au SREPE afin de connaître de nouveaux enfants et découvrir de nouvelles organisations ». Elle aime comment le SREPE lui donne des assignations temporaires, lui permettant ainsi de fréquenter de nouveaux endroits ainsi que de côtoyer des éducateurs(trices) et enfants différents.
Tu veux changer ta routine et aimerais travailler pour une organisation comme le SREPE? C’est l’opportunité idéale pour toi!
Nous avons plusieurs offres d’emploi à Montréal, Laval, dans la région des Laurentides ainsi que celle de Lanaudière.
Consulte nos offres d’emploi pour en savoir plus.
Samia est une femme qui n’aime pas la routine. C’est pourquoi, au moment où elle a entendu parler du SREPE, un service de remplacement en petite enfance connu pour son excellente réputation, elle n’a pas hésité à saisir l’occasion. Les remplacements qu’effectuent nos Srepiens dans les divers CPE leur permettent de découvrir de nouveaux endroits, une façon pour eux de changer la routine au travail. C’est en découvrant tous les avantages que lui offrait cet emploi que Samia a décidé d’entrer dans l’aventure.
Aujourd’hui éducatrice remplaçante en CPE, Samia est très heureuse dans son emploi puisqu’il lui permet d’être présente pour sa fille. Le SREPE offrant une grande flexibilité à ses employés, Samia reconnaît la compréhension de son employeur. Il est important à ses yeux de pouvoir répondre aux besoins de son enfant et de passer du temps avec sa famille. La conciliation travail-famille est quelque chose qu’elle n’échangerait pour rien au monde!
Son travail permet également de créer un parallèle entre sa fille et les enfants dont elle s’occupe dans le cadre de ses fonctions. Grâce à l’expérience que Samia acquiert dans les différents CPE, cela l’aide à amuser et éduquer sa fille, contribuant ainsi à son développement. Pour Samia, le SREPE est un emploi, mais aussi un outil pour l’éducation.
L’aventure de Samia se poursuit chaque jour. Vivant de nouvelles expériences au quotidien, le bagage de Samia ne cesse d’évoluer.
Tu aimerais vivre une aventure tout comme Samia? Commence ton aventure dès aujourd’hui en te joignant à notre grande famille de Srepiens.
Tandis que nos Srepiens effectuent des remplacements à court, moyen et long terme dans les centres de la petite enfance de Montréal et ses environs, leur présence est d’une importance primordiale. C’est grâce aux éducatrices, éducateurs, cuisinières et cuisiniers remplaçants que les enfants ont un endroit pour jouer, apprendre et grandir.
Des personnes essentielles
Les Srepiens sont très importants pour les CPE. Lorsque des absences de dernière minute surviennent auprès d’employés permanents en CPE, les Srepiens sont la solution immédiate pour les remplacer. Nos employés sur appel sont disponibles pour venir en aide dans des situations exceptionnelles. Les Srepiens sont des personnes essentielles qui s’assurent d’offrir aux enfants l’éducation et l’encadrement dont ils ont besoin, que ce soit pour des remplacements ponctuels ou à plus long terme.
Un nouveau regard
Avec l’aisance qu’ont les Srepiens à changer d’environnement, à travailler avec de nouvelles personnes ainsi qu’à s’occuper de différents jeunes enfants, les employés du SREPE possèdent un regard différent qui leur permet d’exceller dans leur travail en tant qu’éducatrice ou éducateur remplaçant. En effectuant des remplacements dans divers milieux, ils vivent des expériences uniques où ils peuvent être en constante évolution.
Une expérience bénéfique
Plusieurs de nos employés ne sont que de passage au SREPE. Pour diverses raisons, nous avons plusieurs Srepiens qui restent le court temps d’un été, d’une saison ou bien d’une année. Peu importe le temps que ceux-ci occupent dans leur poste, ils ont la chance d’acquérir de l’expérience dans le domaine de la petite enfance, mais aussi de gagner des compétences: capacité d’adaptation, travail d’équipe, gestion du temps et plus encore… Celles-ci peuvent s’avérer utiles dans plusieurs emplois futurs, peu importe le domaine. Le SREPE, une expérience formatrice qu’on ne peut retrouver ailleurs.
Nos Srepiens, des personnes qui créent un impact positif sur notre société et le monde des CPE. Tu souhaites faire la différence? Consulte nos offres d’emploi et envoie-nous ta candidature.
Notre recherche de Srepiens et Srepiennes se poursuit. Notre équipe a encore de nombreuses places disponibles pour combler les postes d’éducateurs, d’éducatrices, de cuisiniers et de cuisinières remplaçants.
Voilà 10 raisons pourquoi tu devrais rejoindre notre équipe:
Dans les débuts du SREPE à Montréal, nous sommes rapidement devenus le service de remplacement le plus sollicité. Aujourd’hui avec plus de 13 ans d’expérience dans le domaine, nous travaillons actuellement avec plus de 350 CPE. Nous sommes certains que notre réseau de CPE ne fera que s’agrandir avec les années!
L’un des avantages qui devraient te convaincre de venir travailler au SREPE, c’est le salaire que nous offrons! En effet, tous les Srepiens bénéficient d’un salaire supérieur à celui des éducateurs et éducatrices permanents en CPE. Pour connaître le taux horaire dont tu pourras profiter, nous t’invitons à consulter nos offres d’emploi.
Au SREPE, il est possible de profiter d’une flexibilité d’horaire extraordinaire. Tu souhaites travailler 4 ou 5 jours semaine? Nos employés ont la chance de choisir leurs disponibilités et ainsi organiser leur emploi du temps. Le SREPE demeure également flexible en cas de situation exceptionnelle et te permet de réorganiser ton horaire au besoin.
Avec le large réseau de CPE avec lequel nous travaillons, il nous est possible d’offrir des remplacements à proximité du domicile de nos Srepiens. Que tu habites Montréal, Laval, les Laurentides ou la région de Lanaudière, notre équipe te donnera des remplacements près de ton secteur.
En travaillant au SREPE, tu as la chance d’effectuer des remplacements à court, moyen et long terme dans les différents CPE de ta région. Afin de t’informer de tes remplacements à venir, nous te transmettons l’assignation par l’entremise de notre application mobile. En un clic, tu sauras dans quel CPE tu travailles!
Pour travailler un SREPE, il n’est pas obligatoire d’étudier dans le domaine de l’éducation. Ce que nous recherchons, ce sont des personnes dynamiques qui ont de l’expérience dans la prise en charge d’un groupe d’enfants et surtout, qui portent à cœur le bonheur de ces tout-petits. Peu importe ton domaine d’études, il est possible de rejoindre notre équipe, que ce soit de manière permanente ou simplement passagère!
Au SREPE, le bien-être de nos employés nous est essentiel. Notre équipe travaille ardemment afin d’accorder des remplacements qui correspondent aux profils de nos Srepiens. En rejoignant le SREPE, tu bénéficieras d’un employeur à l’écoute et d’un soutien pédagogique qui t’aidera à utiliser ton plein potentiel dans ton travail.
Les employés du SREPE sont très heureux du modèle que nous leur offrons. Grâce à la grande flexibilité d’horaire de nos Srepiens, ils peuvent à la fois travailler et poursuivre leurs études, leurs passions ou tout simplement passer plus de temps en famille. Nous souhaitons que chacun se sente bien et à leur place.
Pour aider nos Srepiens et Srepiennes dans la gestion de leurs remplacements, nous avons conçu une application mobile simple et efficace. Grâce à l’outil Mon SREPE, tu peux gérer tes disponibilités d’horaire, recevoir des notifications, utiliser des guides de trajets interactifs et avoir accès à une messagerie 24h/24h ainsi qu’une assistance de 6h à 18h.
Travailler au SREPE, c’est avoir la chance de découvrir une grande variété de milieux de travail à travers les CPE. Grâce aux remplacements que tu effectueras, tu auras l’occasion de voir le monde de la petite enfance sous différents angles, mais aussi de gagner de l’expérience professionnelle dans des milieux dynamiques et motivants. Une chance à ne pas manquer!
Tu es prêt à nous envoyer ta candidature? Réinvente ton été avec le SREPE en te rendant sur notre page Offres d’emploi dès maintenant.
Béatrice, une artiste dans l’âme
Aujourd’hui, on vous présente Béatrice, une jeune femme ouverte d’esprit qui a su trouver sa place au sein de notre équipe de Srepiens! Les enfants et l’art comblent Béatrice de bonheur; ce sont deux intérêts qui s’articulent exactement avec la profession d’éducatrice au SREPE. Débrouillarde et empathique, sa joie de vivre contagieuse donne le sourire à tous les enfants qui ont la chance de croiser son chemin.
Le parcours de Béatrice
Créative dans l’âme, Béatrice a toujours eu un amour pour le dessin, la peinture et la sculpture. Cette dernière poursuit d’ailleurs des études en arts visuels pour parfaire ses techniques artistiques et ouvrir ses horizons créatifs. Ayant toujours trouvé gratifiant d’accompagner et d’encadrer les petits, le travail d’éducatrice au SREPE a immédiatement comblé ce désir. De plus, la flexibilité des horaires concorde parfaitement avec la charge de travail d’une étudiante.
L’harmonie au quotidien
L’équilibre a toujours été au cœur des priorités de cette Srepienne d’exception. Pour servir cette cause, Béatrice était à la recherche d’un employeur lui permettant de jongler entre travail, études, passions ainsi que vie personnelle et familiale. Lorsqu’un poste au SREPE s’est ouvert, elle a saisi sa chance!
Béatrice possède toutes les compétences d’une bonne Srepienne, c’est-à-dire : s’adapter rapidement, savoir établir un lien de confiance avec les enfants et les éducatrices, et finalement inspirer un sentiment de sécurité auprès des parents. D’ailleurs, elle a rapidement trouvé sa place dans notre équipe. Depuis qu’elle fait partie du SREPE, Béatrice peut concilier travail, étude et famille. Elle a aussi trouvé son autonomie et sa liberté! En travaillant sur appel, elle laisse place à ses autres occupations. Plus précisément, Béatrice peut poursuivre ses études universitaires en arts tout en gardant un poste où elle a l’aisance d’organiser son horaire.
Un milieu de travail idéal
Béatrice représente la jeunesse, l’ambition et la passion. Étant en début de carrière, ses études en arts visuels ainsi que son expérience dans l’équipe du SREPE lui ont permis de réaliser qu’elle voulait spécialiser son parcours universitaire vers l’art thérapie. Travailler dans un environnement dynamique où elle peut continuer à développer ses compétences coïncide avec son cheminement professionnel. Le SREPE est donc l’option idéale pour Béatrice! De plus, l’humanité, l’écoute et la compréhension des membres du personnel du SREPE sont des qualités appréciées par Béatrice, tout comme un grand nombre de Srepiens. C’est indéniable : au SREPE, il fait bon vivre!
Sa philosophie
Béatrice est une personne sensible et à l’écoute des autres. Elle a la ferme conviction que les arts sont un moteur d’avancement pour les petits et les grands qui ont besoin d’évacuer des traumatismes, ou simplement de s’exprimer. Elle éprouve un grand plaisir à organiser des activités de peinture ou de coloriage avec différents groupes d’enfants. En plus de mettre ses savoir-faire en valeur, elle considère que l’art est un moyen d’épanouir les enfants. Et pour cause, les ateliers sont appréciés de tous! Autant par son approche que par la qualité de ses interventions, Béatrice marque les gens et change des vies. Retenez son nom, elle fera de grandes choses!