Toute aventure débute
par une opportunité

Consultez nos offres d’emploi en CPE et choisissez l’opportunité qui vous intéresse. Exprimez-vous ! C’est en apprenant à vous connaître que nous pourrons évaluer votre candidature et découvrir le Srepien en vous.

Nous sommes constamment à la recherche d’employés sur appel à temps partiel ou à temps complet.

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Développeur ou développeuse web (junior)

Entrée en poste dès que possible

Lieu de travail
SREPE inc. 4837, rue Boyer Montréal (Québec)  

Entreprise
Nous offrons un service de remplacement de personnel en éducation et en cuisine. Nous effectuons la gestion d'une équipe d'environ 350 employés sur appel pour combler les besoins de remplacement temporaire des CPE clients de notre service.  

Présentation du poste
Le SREPE est actuellement à la recherche d'un développeur web pour intégrer son équipe de technologie. Notre entreprise est en pleine rénovation de ses plateformes web dans le but de faciliter la vie de ses utilisateurs (clients et employés). Le poste de développeur web présente donc une super occasion d’apprentissage par l’utilisation de technologies actuelles variées.  

Description du poste

En collaboration avec l'équipe,

  • Analyser, concevoir, mettre en oeuvre et maintenir les applications web de la compagnie.
  • Assurer la qualité et la stabilité des applications web y compris la compatibilité entre navigateurs courants.
  • Évaluer et tester les mises à jour faites aux applications web de la compagnie.
  • Faire des recommandations quant aux solutions technologiques à privilégier pour les projets.
  • Rester à l’affût des nouveautés technologiques.

  Exigences

  • Baccalauréat en TI, génie logiciel ou l'équivalent obtenu ou en voie d’être obtenu.
  • Connaissances approfondies en CSS et HTML
  • Connaissances approfondies en PHP et JavaScript
  • Maîtrise du JavaScript, ES6 / 2015
  • Maîtrise de WordPress CMS
  • Maîtrise de Drupal CMS
  • Expérience en développement d'applications avec un framework JavaScript tel que Angular ou React;
  • Maîtrise du débogage, profilage et optimisations d'applications;
  • Connaissance de linux

   Atouts

  • Connaissances en Git Lab
  • Connaissances en JAVA
  • Connaissances en ionic 3
  • Familiarité avec REST API services

  Aptitudes et attentes

  • Capacité à s’adapter à différents environnements
  • Grande aptitude à résoudre des problèmes et apporter des solutions
  • Désir de travailler en équipe autant qu’être autonome
  • Sens accru du contrôle de la qualité
  • Volonté d’apprendre et débrouillardise

Conditions de travail

  • Ambiance de travail conviviale au sein d'une petite équipe dans une entreprise en croissance
  • Nombre d'heures par semaine : 37,5 heures (du lundi au vendredi).
  • Salaire : à discuter
  • Assurances collectives.
  • Date prévue d'entrée en fonction : dès que possible.
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Éducateur remplaçant ou éducatrice remplaçante en CPE

160 postes à combler dès maintenant

Nous sommes constamment à la recherche de personnel éducateur en petite enfance pour effectuer des remplacements dans divers centres de la petite enfance (CPE). Les candidats sont évalués en fonction de leurs expériences connexes, de leur personnalité et de leurs disponibilités.

Région (selon la préférence du candidat)

Montréal
Rive-Nord de Montréal

Description de poste

  • Effectuer des remplacements à court, moyen ou long terme dans différents CPE de l’agglomération de Montréal
  • Prendre en charge des groupes d’enfants âgés de 0 à 5 ans
  • S’intégrer à l’équipe de travail en place et appliquer le programme éducatif du CPE visité
  • Veiller au bien-être, à l’hygiène et à la sécurité de l’enfant

Conditions

  • Travail sur appel (souvent à l’avance, parfois le matin même)
  • Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités
  • Taux horaire allant de 16,37 $ à 20,37 $, selon l’expérience et la formation reconnue par le ministère de la Famille

Exigences

  • Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
  • Formation valide en secourisme en milieu de garde (nous pouvons vous former au besoin)
  • Expérience en CPE ou en animation et prise en charge d’un groupe d’enfants
  • Entregent, dynamisme, capacité d’adaptation, approche centrée sur les besoins de l’enfant
  • Bonne maîtrise du français parlé

Avantages

  • Grande flexibilité d’horaire
  • Interfaces Web mises à votre disposition pour gérer vos disponibilités et vos horaires
  • Accès à des remplacements adaptés à votre profil
  • Géolocalisation des employés en fonction des remplacements attribués
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Cuisinier remplaçant ou cuisinière remplaçante en CPE

15 postes à combler dès maintenant

Nous sommes constamment à la recherche de personnel cuisinier compétent pour effectuer des remplacements dans plusieurs centres de la petite enfance (CPE).

Région (selon la préférence du candidat)

Montréal
Rive-Nord de Montréal

Description du poste

  • Effectuer des remplacements à court, moyen ou long terme dans différents CPE de l’agglomération de Montréal
  • Appliquer le menu en vigueur dans les CPE visités
  • Assurer le service de distribution des repas et des collations en collaboration avec l’équipe en place
  • S’assurer de la qualité et de la conservation adéquate des aliments
  • Adapter le menu pour les enfants qui présentent des allergies alimentaires
  • Entretenir la cuisine avec une hygiène rigoureuse
  • Laver la vaisselle
  • Accomplir toutes tâches connexes demandées par la direction des CPE visités ou toutes tâches requises dans l’exercice de ses fonctions

Conditions

  • Travail sur appel (souvent à l’avance, parfois le matin même)
  • Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités
  • Taux horaire allant de 16,51 $ à 20,18 $, selon l’expérience et les formations reconnues par le ministère de la Famille

Exigences

  • Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
  • Formation reconnue par le règlement sur les centres de la petite enfance
  • Attestation de formation en hygiène et salubrité alimentaires
  • Grand sens de l’organisation dans la gestion de la cuisine

Avantages

  • Grande flexibilité d’horaire
  • Emploi du lundi au vendredi uniquement
  • Interfaces Web mises à votre disposition pour gérer vos disponibilités et vos horaires
  • Géolocalisation des employés en fonction des remplacements attribués
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Offres Partenaires

Accompagnateur ou accompagnatrice

Nous sommes  à la recherche d’une personne pour l’accompagnement d’un enfant de 18 mois dans une garderie subventionnée. L’enfant est atteint du syndrôme de Down (trisomie 21). Notez que le milieu de travail est principalement anglophone, tout comme l’enfant à accompagner. Le SREPE est mandaté par la garderie et la famille afin de recueillir des candidatures et leur transmettre.

Lieu de travail
La garderie est située à Ville Mont-Royal. 

Description de poste

  • Accompagner l’enfant pendant une patrie de la journée et dans son groupe, selon le programme de la garderie
  • Offrir à l’enfant de la stimulation motrice visant le développement de sa force musculaire
  • Travailler en collaboration avec l’éducatrice titulaire du groupe
  • S’intégrer à l’équipe de travail en place et appliquer le programme éducatif de la garderie
  • Veiller au bien-être, à l’hygiène et à la sécurité des enfants

Conditions de travail

  • Horaire de travail : 5 jours par semaine de 9 h à 12 h
  • Rémunération à discuter avec le milieu

Exigences

  • Études complétées ou en cours dans le domaine de l’éducation, de l’ergothérapie, de la psychopédagogie, ou d’un domaine connexe
  • Connaissance ou expérience auprès d’enfants ayant des besoins particuliers
  • Entregent, capacités de collaboration et d’adaptation, approche centrée sur les besoins de l’enfant
  • Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
  • Formation valide en secourisme en milieu de garde
  • Maîtrise de l’anglais parlé

Si cette offre vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au SREPE par le lien ci-dessous. Le SREPE a été mandaté afin d’effectuer la réception des candidatures. 

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CPE Le Petit Palais : Responsable de l’alimentation

Lieu de travail
CPE Le Petit Palais, 309, Notre-Dame Est

Description de tâches
Sous la responsabilité de la directrice générale, le ou la responsable de l'alimentation élabore des menus variés et équilibrés, prépare les repas complets et les collations toujours en tenant compte des restrictions et allergies alimentaires des enfants.

Le ou la responsable de l'alimentation devra être capable de cuisiner des collations/repas sans allergène.

Il ou elle nettoie et entretien la vaisselle, les équipements et les lieux de travail. Il ou elle prépare les menus pour 60 enfants dont 10 poupons et 12 adultes.

La responsable de l'alimentation planifie les achats en fonction du menu et du budget alloué, discute avec les fournisseurs et s'occupe de faire les commandes. Range les aliments et assure la rotation des stocks en tenant compte des règles d'hygiène de salubrité et de conservation des aliments pour l'installation selon les directives et les règles d'hygiènes et de salubrité du MAPAQ.

Formation requise
• DEP en cuisine d'établissement
• Attestation en hygiène et salubrité alimentaire reconnue par le MAPAQ
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi

Exigences et aptitudes
• Expérience en cuisine (en CPE un atout)
• Bon sens de la planification et de l'organisation
• Aptitudes physiques à soulever des charges et à travailler debout
• Grand sens de l'autonomie, débrouillardise et créativité
• Coopération avec les collègues de travail et intérêts à interagir auprès des enfants

Horaire et conditions de travail : 35 heures / 5 jours semaine

Salaire: selon l'échelle du MFA

Statut de l'emploi : permanent

Date d'entrée en fonction : 3 juillet 2018

Nom de la directrice générale : Sylvie Chabot

Faire parvenir votre cv à l'adresse courriel suivante : schabot@cpepalais.com 

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CPE Villeneuve : responsable de l’alimentation

Description :

Sous la responsabilité de la directrice générale, le responsable de l'alimentation élabore les menus en lien avec la politique d'alimentation du CPE. Il doit préparer les repas et les collations.
 

Pour ce faire :

Il planifie les achats en fonction du menu, du budget et des demandes de son supérieur immédiat.

Gère les relations avec les différents fournisseurs (sélection des fournisseurs et entente de services) et s’occupe de faire les commandes afin d’assurer un fonctionnement efficace et efficient du service alimentaire.

Assume la responsabilité de ranger les aliments, d’effectuer la rotation des stocks, de préparer la nourriture et les aliments et de les conserver en tenant compte des standards établis par le MAPAQ (règles de conservation et règles d’hygiène et de salubrité)

Dans le but d’atteindre les objectifs de la politique alimentaire du CPE, il doit préparer le service des repas en collaboration avec son supérieur immédiat ainsi qu’avec les éducatrices.

Il veille aussi à uniformiser les recettes préparées au CPE, à en effectuer la mise à jour et à les conserver dans le cahier destiné à cet effet.

Le responsable de l’alimentation doit maintenir ses connaissances à jour concernant son champ de pratique.

Nettoie et entretient les équipements, les ustensiles et conserve les lieux de travail propre selon les standards du MAPAQ.

De plus, il suggère à son supérieur des changements et améliorations du service alimentaire afin de maintenir le niveau de qualité exigé par le CPE.

Le responsable de l'alimentation devra aussi collaborer à l'organisation de la cuisine de la deuxième installation à venir. Participer à développer et maintenir une structure commune et complémentaire entre les deux installations.

Enfin, le candidat devra démontrer la capacité de prise en charge de l'ensemble du service alimentaire pour les deux installations.

 

Formation requise :

  •  DEP en cuisine d’établissement
  •  Attestation en hygiène et salubrité alimentaire reconnue par le MAPAQ
  • oN’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi

Compétences et aptitudes minimales recherchées :

 

  • Savoir préparer des menus sains, variés, équilibrés et goûteux
  • Aimer cuisiner pour les enfants et pouvoir interagir avec eux
  • Excellente connaissance des principes alimentaires de base
  • Connaissance du végétarisme
  • Autonomie, débrouillardise et créativité
  • Capacité de gérer le budget alloué et les inventaires
  • Respect des allergies et des diètes spéciales
  • Bonnes relations interpersonnelles
  • Excellente gestion du stress et de la pression (gestion du temps et rapidité d’exécution)
  • Facilité à travailler en équipe et en collaboration avec la direction et les éducatrices

L'horaire est de 32.5 heures par semaine réparti sur 5 jours. Entrée en fonction: dès que possible.

Faire parvenir CV au CPE Villeneuve. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.
marie@cpevilleneuve.org

Prenez note que l’emploi du masculin n’est utilisé qu’à simplifier le texte et ne représente aucune forme de discrimination en emploi.
Le CPE Villeneuve s’engage à suivre les directives émises par la Charte des droits et libertés de la personne dans le présent processus de sélection.

 

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