Taux horaires offerts entre 18,00 $ et 26,16 $ selon formation et expérience. Notre échelle salariale est supérieure à celle en vigueur dans le réseau des CPE ainsi que toute autre agence.
Nous sommes constamment à la recherche de personnel éducateur en petite enfance pour effectuer des remplacements dans divers centres de la petite enfance (CPE). Les candidats sont évalués en fonction de leurs expériences connexes, de leur personnalité et de leurs disponibilités.
Région (selon la préférence du candidat)
Montréal Laval Laurentides Lanaudière
Description de poste
Effectuer des remplacements à court, moyen ou long terme dans différents CPE
Prendre en charge des groupes d’enfants âgés de 0 à 5 ans
S’intégrer à l’équipe de travail en place et appliquer le programme éducatif du CPE visité
Veiller au bien-être, à l’hygiène et à la sécurité de l’enfant
Conditions
Travail sur appel (souvent à l’avance, parfois le matin même)
Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités
Taux horaire allant de 18,00 $ à 26,16 $, selon l’expérience et la formation reconnue par le ministère de la Famille
Exigences
Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
Formation valide en secourisme en milieu de garde (nous pouvons vous former au besoin)
Expérience en CPE ou en animation et prise en charge d’un groupe d’enfants
Entregent, dynamisme, capacité d’adaptation, approche centrée sur les besoins de l’enfant
Bonne maîtrise du français parlé
Avantages
Grande flexibilité d’horaire
Interfaces Web mises à votre disposition pour gérer vos disponibilités et vos horaires
Accès à des remplacements adaptés à votre profil
Attribution des remplacements entre autre selon la proximité de votre domicile
Cuisinier ou cuisinière en CPE
Cuisinier ou cuisinière en CPE
Taux horaires offerts entre 19,00 $ et 22,22 $ selon expérience. Notre échelle salariale est supérieure à celle en vigueur dans le réseau des CPE ainsi que toute autre agence.
Nous sommes constamment à la recherche de personnel cuisinier compétent pour effectuer des remplacements dans plusieurs centres de la petite enfance (CPE).
Région (selon la préférence du candidat)
Montréal Laval Laurentides Lanaudière
Description du poste
Effectuer des remplacements à court, moyen ou long terme dans différents CPE
Appliquer le menu en vigueur dans les CPE visités
Assurer le service de distribution des repas et des collations en collaboration avec l’équipe en place
S’assurer de la qualité et de la conservation adéquate des aliments
Adapter le menu pour les enfants qui présentent des allergies alimentaires
Entretenir la cuisine avec une hygiène rigoureuse
Laver la vaisselle
Accomplir toutes tâches connexes demandées par la direction des CPE visités ou toutes tâches requises dans l’exercice de ses fonctions
Conditions
Travail sur appel (souvent à l’avance, parfois le matin même)
Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités
Taux horaire allant de 19,00 $ à 22,22 $, selon l’expérience et les formations reconnues par le ministère de la Famille
Exigences
Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
Formation reconnue par le règlement sur les centres de la petite enfance
Attestation de formation en hygiène et salubrité alimentaires
Grand sens de l’organisation dans la gestion de la cuisine
Avantages
Grande flexibilité d’horaire
Emploi du lundi au vendredi uniquement
Interfaces Web mises à votre disposition pour gérer vos disponibilités et vos horaires
Attribution des remplacements entre autre selon la proximité de votre domicile
Agent ou agente de recrutement et de ressources humaines
Nous sommes présentement à la recherche d’un agent ou d’une agente qui se joindra à l’équipe des ressources humaines pour participer activement au recrutement du personnel éducateur. Nous cherchons une personne passionnée qui saura bonifier l’expérience de nos candidats et de nos employés.
Lieu de travail
SREPE inc. 4837, rue Boyer Montréal (Québec) H2J 3E6
Description du poste
Effectuer les entrevues téléphoniques des candidats présélectionnés
Convoquer en entrevue les candidats retenus
Effectuer des entrevues individuelles et de groupe
Effectuer le suivi avec les candidats rencontrés et, le cas échéant, leur offrir un emploi selon les conditions déterminées
Créer les fiches administratives des employés
Offrir du soutien pour toutes autres tâches liées au recrutement ou à la gestion des ressources humaines
Conditions de travail
Ambiance de travail conviviale au sein d’une petite équipe
Horaire de travail du lundi au vendredi de 9 h à 17 h (37,5 heures par semaine)
Taux horaire allant de 22 $ à 27 $, selon expérience et formation
Politique de primes bi-annuelles en fonction de la performance de l’entreprise
Assurances collectives et REER collectif
Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible
Exigences
Détenir un diplôme en gestion des ressources humaines ou un domaine connexe
Détenir une expérience en recrutement ou liée à la gestion des ressources humaines
Démontrer une excellente maîtrise du français oral et écrit
Posséder une capacité d’adaptation rapide, un bon jugement, de l’entregent et de la rigueur
