Éducateur ou Éducatrice en CPE

Éducateur ou éducatrice en CPE

Taux horaires offerts entre 20,00 $ et 30,48 $ selon formation et expérience. Notre échelle salariale est supérieure à celle en vigueur dans le réseau des CPE ainsi que toute autre agence.

Tu as un réel intérêt pour la petite enfance et souhaite vivre une expérience différente en tant qu’éducateur ou éducatrice? Poursuis ta lecture, nous embauchons!

Si tu rejoins notre équipe, ton rôle sera d’effectuer des remplacements d’une journée ou de plusieurs semaines dans différents CPE (souvent à l’avance, parfois le matin même).

Tu devras prendre en charge des groupes d’enfants âgés de 0 à 5 ans en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur santé tout en t’intégrant à l’équipe en place et en appliquant le programme éducatif du CPE.

Le SREPE t’offre :

Nous recherchons des personnes passionnées par l’éducation, qui mettent le bien-être des tout-petits au cœur de leurs préoccupations. Tu devras faire preuve d’autonomie et de créativité mais aussi être professionnel et engagé!

Cuisinier ou cuisinière en CPE

Cuisinier ou cuisinière en CPE

Taux horaires offerts entre 20,00 $ et 23,40 $ selon expérience.  Notre échelle salariale est supérieure à celle en vigueur dans le réseau des CPE ainsi que toute autre agence.

Nous sommes constamment à la recherche de personnel cuisinier compétent pour effectuer des remplacements dans plusieurs centres de la petite enfance (CPE).

Région (selon la préférence du candidat)

Montréal
Laval
Laurentides
Lanaudière

Description du poste

Conditions

Exigences

Avantages

Développeur web

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une développeur web qui se joindra à l’équipe des technologies.

Lieu de travail

SREPE inc.
4837, rue Boyer
Montréal (Québec) H2J 3E6

Nous recherchons

Une personne passionnée qui veut poursuivre son développement professionnel par l’utilisation de technologies actuelles variées.

Plus spécifiquement, les tâches se résument ainsi :

  • Analyser, concevoir, mettre en œuvre et maintenir les applications web de la compagnie.
  • Assurer la qualité et la stabilité des applications web y compris la compatibilité entre navigateurs courants.
  • Évaluer et tester les mises à jour faites aux applications web de la compagnie.
  • Faire des recommandations quant aux solutions technologiques à privilégier pour les projets.
  • Rester à l’affût des nouveautés technologiques.
  • Offrir du support supérieur (2e niveau) aux utilisateurs.

Vous devez apporter

  • Un baccalauréat en TI, génie logiciel ou l’équivalent, ou un DEC en informatique jumelé à de l’expérience
  • Vos connaissances approfondies en :
    • CSS et HTML
    • PHP et JavaScript
  • Votre maitrise du/de :
    • WordPress CMS
    • Framework Laravel
    • Linux
    • Débogage, profilage et optimisation d’applications
  • Votre expérience en développement d’applications avec un framework JavaScript tel que Angular ou React.

Vous pourriez vous démarquer avec

  • Vos connaissances en :
    • Git Lab
    • JAVA
    • ionic 3
    • REST API services

Nous vous offrons

  • Une ambiance de travail conviviale au sein d’une petite équipe (20 personnes)
  • La possibilité de travail 100 % présentiel (le café est offert!), ou en mode hybride, selon préférence
  • 37,5 heures de travail par semaine bien rémunérées
  • Des assurances collectives, un REER collectif et un RPDB
  • Des congés mobiles, des vacances et un congé rémunéré pendant le temps des Fêtes

Le SREPE, c’est :

  • Le plus grand service de remplacement pour les CPE
  • Environ 500 Srepiens qui travaillent auprès des enfants 0-5 ans en remplaçant avec brio des éducatrices et des cuisiniers
  • Une entreprise où chaque employé a un nom et une histoire
  • Des technologies multiples en constante évolution et toutes adaptées aux besoins des employés et des clients

Agent ou agente de liaison en service à la clientèle

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne passionnée par le service à la clientèle pour s’ajouter à l’équipe dynamique de 5 personnes déjà en place au sein de notre équipe administrative de 20 personnes.

Lieu de travail

SREPE inc.
4837, rue Boyer
Montréal (Québec) H2J 3E6

Nous recherchons

Une personne enthousiaste et passionnée par le service à la clientèle. Il ou elle rejoindra l’équipe dynamique de 5 personnes déjà en place au sein de notre équipe administrative de 20 personnes.

L’agent ou l’agente de liaison représente le SREPE en assurant le service à la clientèle auprès de nos clients et employés. Ce poste consiste principalement à répondre aux demandes variées des CPE et aux divers besoins des employés avec aisance et professionnalisme.

Plus spécifiquement, les tâches se résument ainsi :

Vous devez apporter

Nous vous offrons

Le SREPE, c’est :

Recruteur ou recruteuse

Notre équipe des ressources humaines s’agrandit et nous sommes activement à la recherche d’un recruteur ou d’une recruteuse qui s’impliquera dans le processus complet de dotation des éducateurs et éducatrices en petite enfance en bonifiant l’expérience de nos candidats. Le poste est basé à Laval.

Si tu es prêt à relever ce défi, tes responsabilités iront de l’entrevue téléphonique à l’intégration du nouvel employé.

Tes responsabilités seront de :

  • Mener les entrevues et s’assurer de la qualité des embauches
  • Veiller à la bonne intégration des nouveaux employés
  • Développer des relations solides et de confiance avec les futurs Srepiens en se montrant disponible et professionnel
  • Collaborer à différents projets, notamment au niveau de la visibilité et l’attraction

Le SREPE t’offre :

  • Une ambiance de travail conviviale au sein d’une petite équipe (20 personnes)
  • La possibilité de travail 100 % présentiel (le café est offert!), ou en mode hybride après la formation, selon préférence
  • Un salaire avantageux : taux horaire allant de 22 $ à 27 $, selon ton parcours
  • Des assurances collectives, un REER collectif et un RPDB
  • Un horaire de travail de jour flexible (37,5 heures par semaine) 
  • Des congés mobiles, des vacances et un congé rémunéré pendant le temps des Fêtes

Nous recherchons une personne passionnée par le recrutement et attirée par le monde de la petite enfance, qui saura s’exprimer parfaitement à l’oral et à l’écrit avec convivialité et professionnalisme.

Tu devras aussi faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie mais surtout avoir une attitude positive et bienveillante!

Responsable du recrutement

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou une responsable du recrutement qui se joindra à l’équipe des ressources humaines et saura prendre en charge le volet de recrutement tout en ayant la responsabilité d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

Lieu de travail

SREPE inc.
4837, rue Boyer
Montréal (Québec) H2J 3E6

Nous recherchons

Un ou une responsable du recrutement qui se joindra à l’équipe des ressources humaines. Nous recherchons une personne détenant un parcours qui lui permettra de s’assurer que le processus de dotation est toujours bouillonnant et qu’il permet de répondre aux besoins importants que les CPE nous confient.

Plus spécifiquement, les tâches se résument ainsi :

Vous devez apporter

Nous vous offrons

Le SREPE, c’est :